"在线电影院" 湖南工人报 | 最美娘家人张爱民:乐做“五送”“娘家人”

发布日期:2022-02-21来源:山河智能浏览次数:

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      送精神食粮,送成长,送文化,送温暖,送快乐,他打造山河智能特色工会,乐做员工喜爱的“五送”“娘家人”,近日,湖南工人报专访山河智能工会主席张爱民 金桔高清播放,报道了“共建山河家园”的温暖故事, 。

以下为报道全文

      “感谢公司,让我们全家团圆!”春节期间,在山河智能装备股份有限公司(以下简称“山河智能”)工会主办的国际营销2022年驻外人员家庭日活动上,刚从菲律宾回来的售后服务工程师刘文瀚哽咽着说,因为疫情,他已经在国外坚守了665天。“职工有需求,工会就想方设法安排,而且要安排进职工心坎里。”山河智能工会主席张爱民动情地说。

湖南工人报 | 最美娘家人张爱民:乐做“五送”“娘家人”

▲图为张爱民。

      作为一家拥有6000余名员工的企业工会主席,张爱民不走寻常路,“‘活动型工会’‘福利型工会’,只是常规动作 金桔影院免费观看,我们要做山河智能工会特有的”, 。

      “如果员工有统一的精神信仰 在线电影院,凝心聚力,企业何愁发展不起来,所以,工会首先就是给员工‘送精神食粮’,我们牢记2020年9月17日习近平总书记来到山河智能考察时强调的创新精神,创业精神,这就是我们企业的信仰,全体员工的信仰,”张爱民介绍, 。

      企业要发展,人才是根本 金桔影院,企业要留住人才,就要有高效的素质提升机制,提供更宽松的发展空间,打通员工的职业发展通道,山河智能拥有“国家认定企业技术中心”“国家博士后科研工作站”“研究生院”等平台,公司工会依势打造青年员工快速成长通道,为生产经营提供了强有力的人才支持,       “从师带徒的体系化,到以赛代训的常态化,工会优化员工成长成才通道,到目前为止,山河智能产生了4位市级竞赛状元,20多位‘百优工匠’,2020年山河学院在线学习平台正式上线,线上线下同步推进,助力全体员工不断提升职业素养和专业技能,”张爱民告诉记者, 。

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▲工会组织“厨艺争霸赛”。

      送完“成长”送“爱心”,山河智能总部坐落于长沙国家经济技术开发区,离市区相对较远,为了方便广大员工生活,公司引进汇米巴爱心超市,以“价格优惠 金桔影院在线观看,福利员工”为宗旨,商品以低毛利出售,同时,公司员工的生日,过年过节物资可以从爱心超市提取, 。

      员工代淑君说:“以前我们要走两三公里路才能到黄花镇上买东西 金桔影视资源,现在方便多了,140多平方米的超市配置齐全,还有兴盛优选等线上团购,想买什么都方便,” 。

      “我们是加盟平台,由平台配送,省略了直采环节,员工也不接触现金 金桔高清播放,全程在阳光下运营,爱心超市一年的销售额就有1300多万元,利润全部用于山河爱心基金,”张爱民介绍,从2017年起,每年选30个员工家庭(现已发展到60个家庭),孩子从10到15岁,举行“员工家属开放日”活动,所有的路费,住宿费,拓展费等全包,“工会主席的职责更多地体现在为职工维权和精准帮扶,特殊救助上,我要做那个‘送温暖’的人,”张爱民如是说, 。

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▲“送清凉”到车间。

      “工资集体协商的目的仅仅是职工涨工资吗,并不是,从工会的角度,更好地维护了职工权益,从企业的角度,防范了用工风险,最终 金桔影院免费观看,构建和谐的劳动关系,”2018年,山河智能工资集体协商程序规范,协商有效,获得了长沙市工资集体协商典型示范单位的荣誉,并在全市工资集体协商范围内推广,2019年4月,张爱民荣获“长沙市劳动模范”荣誉称号, 。

      “现在一线员工年龄结构年轻化,90后,00后已日趋成为主力,他们对‘快乐生活,快乐工作’的诉求更突出 在线电影院,对工作和生活的平衡感要求更强,”张爱民根据员工的需求,成立了15个文体协会,做到“有组织,有制度,有阵地,有计划,有费用”,平时活动由协会自己安排,每年9月份及年底,由工会牵头“司庆活动月”,联欢晚会等大型活动,各个协会集中展示,各显其能, 。

      快乐也是企业文化的重要组成部分,山河智能已经建立起了山河企业文化体系(物质文化,行为文化,核心理念),工会成为山河文化的主要建设与传播力量,“企业的竞争说到底是文化的竞争,”张爱民说,他也非常乐意做一个“送文化”的人,在张爱民的主导下,山河智能工会在送文化方面有一系列大动作,比如强化文化展厅的功能 金桔影院,为职工送文化书籍,进行文化培训, 。

      “送精神食粮 金桔影院在线观看,送成长,送文化,送温暖,送快乐,我希望我能做一个受大家喜爱的‘五送’‘娘家人’,”张爱民说, 。